Coaching
Le coaching professionnel
Dans un contexte socio-économique hyperconcurrentiel et en constance transformation, les entreprises doivent se montrer agiles.
Le coaching professionnel est un accompagnement sur-mesure qui permettra à l’individu et au collectif de développer : flexibilité, autonomie, responsabilisation, cohésion, agilité et efficience dans la relation à l’autre.
Un accompagnement sur-mesure régit par un code de déontologie et encadré par un contrat, limité dans le temps, basé sur la fixation d’objectifs opérationnels clairs et d’indicateurs de réussite.
Notre but : révéler les talents en ouvrant leurs champs des possibles.
Analyser le contexte, les difficultés, les besoins, les pratiques et définir ensemble comment progresser autour d’objectifs clairs et d’indicateurs de succès.
A travers l’écoute, un questionnement ciblé et une posture de soutien, nos coachs amènent leurs clients à prendre de la hauteur sur leurs pratiques et comportements, dépasser leurs freins internes et se mettre en mouvement dans un environnement protégé permettant l’atteinte de leurs objectifs.
Les bénéfices du coaching en entreprise sont nombreux (d’après l’étude mondiale de l’ICF sur le coaching, 2020)
- Regain de productivité des équipes pour 70% des personnes ayant bénéficié d’un coaching
- Renforcement de la confiance en soi pour 80%
- Amélioration de la communication et des relations interpersonnelles pour 70%
- Constat d’un véritable retour sur investissement pour 86% des entreprises utilisatrices
Se faire coacher, c’est décider de découvrir de nouveaux possibles !
- Pouvoir travailler une vision stratégique porteuse de sens, de la définition, au partage jusqu’à son déploiement
- Assoir sa posture de leader et embarquer ses équipes
- Optimiser la gestion du temps et des priorités
- Communiquer avec assertivité dans le respect de soi et de l’autre
- Favoriser la motivation, la cohésion et le sentiment d’appartenance
Quels avantages pour l’entreprise ?
A qui s’adresse le coaching ?
Cadres, managers, dirigeants, RH et toute personne en volonté de s’améliorer et d’atteindre de nouveaux objectifs professionnels peut bénéficier d’un coaching.
A travers une approche humaniste et créative, les coachés évoluent dans un cadre ouvert et protégé visant l’autonomisation et la pleine puissance des potentiels.
Individuel ou collectif, AS-UMAN propose des accompagnements sur-mesure favorisant le développement de la performance individuelle et collective comme de l’équilibre et de la place de chacun au sein d’un groupe.
Un projet de formation pour vos collaborateurs, vos managers ou vos équipes ?
AS-UMAN intervient directement dans les entreprises et les organisations selon vos besoins : formation collective ou individuelle, coaching, Team Building. Passez à l’action et changer de paradigme pour davantage de motivation et performance !